Parce que l'Humain est un enjeu de taille au sujet de toutes nos préoccupations. Dans un monde VUCA qui bouge très vite, il est temps de soutenir sa version 3.0.
Bienvenue dans la première Maison de Coaching Holistique & du savoir être en France.
Je m'appelle Eugénie BESQUEUT FRANZ et mon histoire est atypique. De médiatrice à la CPAM au monde de la Justice en passant par la case RRH, mon parcours et ma vision sont vastes et extrêmement riches.
Aujourd'hui, entrepreneure et coach mais aussi consultante RH et formatrice en entreprises.; j'accompagne les individus, leaders, dirigeants et les organisations à se transformer. Je suis un peu une architecte de la transformation. Les dirigeants que j'accompagne m'appellent "leur petite voix", je leur insuffle un nouveau positionnement en remettant l'Humain au centre de leurs préoccupations.
Parce que c'est la plus grande richesse sur laquelle investir. Et mon parcours en est la plus grande preuve. #résilience
Dans ma boîte à outils : psychopratique, PNL, systémie, coaching, intelligence émotionnelle et intuitive, management ce qui me permet de travailler sur l'inconscient, l'émotionnel soulevant ainsi les véritables enjeux. Passionnée de QVCT, je suis la garante du développement des softs skills et de facto d'un climat social sain en entreprises.
Je forme actuellement quotidiennement des cadres dirigeants & managers à développer leurs compétences relationnelles et leur posture mais aussi des entrepreneurs et coachs formateurs à une méthode absolument innovante sur le marché : l'approche ALTIORA.
Je travaille entourée d'une équipe de coachs formateurs experts formés à mon approche.
J'ai crée une entreprise de service publique, à vocation sociétale et porteuse de croissance humaine et organisationnelle.
❌ Parce que le CV traditionnel est RéVOLU.
❌ Parce que nos modes de fonctionnement à l'ancienne ne permettent plus de répondre aux besoins des générations actuelles.
❌Parce qu'il n'y a jamais eu autant de contenus et d'informations en libre disposition mais pour autant un nombre proportionnel et croissant d'individus en perte de sens ! #infobésité
❌ Parce que l'IA est en immense croissance et que l'Humain doit devenir sa version 3.0 lui aussi. 👊
Aujourd'hui, les recruteurs (pour en avoir été!), les universités et les entreprises recherchent... des personnalités.
Des softs skills. 🔧
De l'agilité, du relationnel, de l'humanité. 🤝
Parce que la première cause de démission ou de rupture de contrat en France... est lié au management, au défaut de lien et de reconnaissance (hélas).
La reconnaissance, un de nos besoins fondamentaux. 💡
Bien entendu que la technicité est importante mais quid de l'individu qui l'a porte?
Plus que jamais, il est temps de nous adapter au marché du travail et à l'évolution sociétale et de commencer en... soi.
Il n'est plus possible de ne plus voir : les conséquences et les enjeux demeurent trop importants. #burnout #boreout #harcèlement licenciement #démission #qvct #management ⚠️
C'est ainsi qu'est née... la première Maison du Savoir Etre en France qui forment les accompagnants de demain mais aussi les formateurs & managers du nouveau monde. 🌏
Ceux qui vont accompagner la transformation de l'individu, du collectif et des organisations. 🦸
Mais ses nombreuses ressources ouvrent aussi la porte à ceux qui veulent développer leur intelligence émotionnelle, relationnelle, leur communication ou leur estime personnellement.
Une approche innovante couplant sagesses ancestrales et neurosciences. Une méthode unique et déposée : ALTIORA.
Ici, on apprend à ETRE et à DEVENIR.
Découvrez nos interverventions
Comment?
La Maison est riche d'un savoir inégalé. Elle offre de nombreuses perspectives : séminaires, conférences, Business Game, team building, formations ou interventions immersives, formations de management & leadership 3.0 au plus proche de l'Humain sans en oublier la performance, la boîte à outils des soft skills mais aussi une formation de coach formateur à nos méthodes.
Nous répondons à vos besoins et faisons de vos évolutions collectives ou organisationnelles de l'orfèvrerie.
La Maison est l'architecte de vos transformations de part ses transmissions.
En tant qu'entreprises, c'est la garantie d'une fidélisation de vos collaborateurs : un climat social sain réduit voir annule le risque de turn-over. Votre marque employeur s'inscrira ainsi parmi les plus fortes du marché. Vos employés seront vos meilleurs ambassadeurs et votre performance s'en trouvera accrue.
En tant qu'universités, vous devenez précurseurs en intégrant le développement personnel au développement professionnel et permettez à vos élèves de se démarquer sur le marché de l'emploi. Votre taux d'insertion post diplôme s'en trouvera en nette hausse.
Vous avez un projet? Nous le réalisons sur-mesure dans les pas d'une méthode qui a fait ses preuves. Mon équipe sera ravie de faire le point avec vous sur vos besoins et de vous adresser également notre catalogue.